gestion des competences/orientation

Notre action en matière de formation est guidée par trois principes fondamentaux :
L’humanisme
nous vous écoutons pour mieux développer vos qualités humaines,
Le sur-mesure
le contenu de nos formations, nos outils et nos ressources pédagogiques s’adaptent à vos besoins en évolution permanente,
Professionnalisme
quel que soit notre niveau d’intervention, nous vous garantissons un accompagnement de qualité .
(Fiche produit Gestion du Stress "collectif")
(Fiche produit Gestion du Stress "individuel/collectif")
(Fiche Plateforme Accompagnement à la Qualification)
(Fiche produit Bilan de Compétences)

ELABORATION DU PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL/ORIENTATION PROFESSIONNELLE
(Fiche produit Elaboration de projet professionnel)
Ce type de dispositif a pour finalité de permettre au bénéficiaire d’effectuer un choix professionnel en tenant compte de ses goûts, de ses compétences et expériences antérieures, en cohérence avec la réalité socio-économique du bassin d’emploi dans lequel il vit. Son objectif est l’emploi ou la continuité du parcours vers une formation qualifiante.
REMOBILISATION DES COMPETENCES/
ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI
(Fiche produit Remobilisation et accès à l'emploi)
Cet accompagnement concerne les personnes en recherche d’emploi qui ont besoin d’une dynamique de groupe et d’un accompagnement individualisé pour retrouver une activité professionnelle qui corresponde à leurs goûts, à leurs compétences et aux réalités du bassin d’emploi. Pour entrer en formation, il est nécessaire d’avoir validé en amont un projet professionnel.